Vor dem Amt des Verwaltungschefs für 800 Mitarbeiter habe er zwar Respekt, sei aber dazu bereit: "Mit der Unterstützung der Bürger und mit der Hilfe einer erfahrenen und sachkundigen Verwaltung traue ich mir zu, unsere Stadt in eine neue Generation und in eine neue Zukunft zu führen", sagte der 27 Jahre alte Lierenfeld, der für seine souveräne Rede lang anhaltenden Beifall erhielt. Er entwickelte seine Vision einer aktiven Bürgergesellschaft, bei der er in allen Bereichen auf die Beteiligung der Menschen und wertschätzendes Miteinanders setzt. "Wir dürfen keinen Bürger zurücklassen", forderte er Chancengleichheit. Auch in seiner Arbeit als Teamleiter und stellvertretender Bereichsleiter des Jobcenters Rhein-Kreis Neuss habe er erfahren, dass sich Menschen auch in Krisensituationen verbessern können, wenn man ihnen konsequent Hilfe zur Selbsthilfe gewähre. So geht es Lierenfeld um Bürger-Dialog, er möchte regelmäßige Einwohnerversammlungen in allen Ortsteilen sowie eine Kindersprechstunde einführen. Da er die Ehrenamtlichen noch mehr unterstützen möchte, will er das nun aufgelöste Büro für bürgerschaftliches Engagement ausbauen und mit der Freiwilligen-Agentur vernetzen. Zudem will er Sportstättennutzungsentgelte und Kürzung der OGS-Beiträge rückgängig machen. Dafür will er Interkommunale Zusammenarbeit verstärken, das Potenzial der Verwaltungsmitarbeiter kreativ nutzen und mit gezielter Standort-Weiterentwicklung dafür sorgen, dass noch mehr Unternehmen nach Dormagen kommen wollen: "Wir müssen die Marke Dormagen ausbauen."
Kämpferisch erklärte Landtagsabgeordneter Rainer Thiel: "Dormagen kann sich ein ,Weiter so' nicht mehr leisten." Die Zeit sei reif "für die Generation Lierenfeld". Der Kandidat sei nicht nur als Vize-Bürgermeister unterwegs, sondern unterstütze viele Vereine. "Du weißt wo den Menschen der Schuh drückt", sagte Thiel. Lierenfeld könne als Vermittler unterschiedliche Meinungen zusammenbringen.
Sowohl Thiel als auch Hilgers sagten Lierenfeld Unterstützung zu.
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